Bolniška odsotnost v breme delodajalca

10.02.2022

Do spremembe bo prišlo, ker je državni zbor potrdil noveli zakonov o delovnih razmerjih ter o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. V skladu z novelama bo obdobje nadomestila, katerega razlog je bolniška odsotnost, ki se izplačuje v breme delodajalca, skrajšano.

S sedanjih 30 delovnih dni se bo skrajšalo na 20 delovnih dni za posamezno odsotnost z dela, a na največ 80 dni v koledarskem letu. Spremembe se bodo začele uporabljati s 1. marcem 2022.

Enako bo veljalo za samostojne podjetnike, ki sami nosijo breme stroškov zaradi bolniške odsotnosti.